05, Sep 2024.

COMPORTAMENTUL ORGANIZAȚIONAL – curs destinat organizațiilor

Am ales ”Omul potrivit”. Cum îl ajutăm însă să se ”potrivească” locului pe care i l-am ales în cadrul organizație?

Scopul cursului este acela de inițiere și abilitare a cursanţilor în recunoașterea tipului de comportament al angajaților coordonați pentru a putea veni în sprijinul acestora în a se adapta la mediul organizației din care fac sau vor face parte.

Tot ceea ce facem și poate fi observat este în fapt un comportament și astfel, comportamentele noastre ne definesc din punctul de vedere al celor cu care interacționăm, deoarece este ceea ce ei văd.

Atât în viața personală cât și în cea profesională este importantă capacitatea de a ne adapta comportamentul la cerințele mediului, altfel mediul ne va izola.

Deși este determinat într-o mare măsură de personalitate, comportamentul poate fi schimbat astfel încât să ne adaptăm mediului cu care interacționăm.

Sprijinirea angajaților noi sau existenți în a se adapta mai repede și mai eficient la mediul organizației în care lucrează sau urmează să lucreze este foarte importantă pentru sinergia organizație și creșterea performaței și poate fi realizată de către coordonatori astfel încât să obțină rezultate pozitive în activitatea echipelor lor.